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              公司新聞
              • 益昇eHR團隊是一支從專業化的人力資源管理體系咨詢成功轉型為管理+軟件的跨界團隊,一直為企業提供“服務+產品+智能設備”的人力資源管理打包解決方案。

              •   二十多年前,人力資源共享服務中心(HRSSC)的概念被引入中國。大型外資企業基于全球化的管理實踐,陸續建立在華機構的人力資源共享服務中心。  十多年前,一些大型民營企業陸續效仿,試圖建立高效運營的人力資源共享服務中心,但由于自身的人力資源管理基礎薄弱,再加上對人力資源管理軟件...

              • 經過近六年的研發、優化和實踐,益昇e-HR不論是在產品和服務的成熟度上,還是在市場和資本的認可度上,又邁上了一個新的臺階。益昇e-HR不是一款單純的軟件產品,是人力資源管理體系優化(ICS)+人力資源管理信息化(e-HR)+人力資源共享服務中心建設(HRSSC)的打包服務,是只有...

              • 2020-03-31 14:52:32
                益昇eHR,數據驅動決策

                益昇eHR設計團隊經歷了從企業人力資源管理者、人力資源管理咨詢顧問,到人力資源管理軟件產品經理、測試經理、實施顧問等一系列角色的轉變,陸續出版了鮮有人觸及的跨界圖書專著《人力資源體系與eHR信息化建設》、《融入人力資源管理思路的eHR》、《人力資源共享服務中心(HRSSC)建設》...

              • 創世晟團隊是一支同時具備人力資源管理(Human Resource)和信息技術(Information Technology)專業技能的跨界團隊,經過近二十年的管理實踐和潛心研究,創世晟團隊自創了“6大框架、28個關注點、5大目標、6大優勢、166個交付物”的創新輔導式咨詢管理體...

              • 人力資源管理軟件只是企業提升效率的工具,而人力資源管理咨詢與管理軟件的整合,則可以提升企業人力資源管理的效能。” 創世晟企業管理咨詢(天津)有限公司CEO劉書生接受中國軟件網記者采訪時表示。

              • e-HR和大數據像一種常態影響著日常的人力資源管理業務。那么,究竟是如何影響并形成的呢?

              • 對于人事薪酬系統的好處,它最明顯的一點便是上面所提到的——降低工資核算、發放的失誤率。

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